Stress i arbetslivet beskrivs ofta som ett individuellt problem. Något vi ska lära oss hantera med pauser, träning, mindfulness och god planering.
Men om problemet sitter djupare än så då? Tänk om det inte är individen som ska "bli bättre", utan jobbet som ska organiseras smartare?
I det här avsnittet dyker vi ner i kunskapsarbetets dubbla natur - som både drömjobb och mardröm - och ställer frågan: Vad kan organisationer göra för att förebygga stress, innan den ens uppstår?
Med inspiration från dansk forskning (Ipsen & Jensen) och egna erfarenheter pratar vi om självledarskap, belöningssystem, kunskapsdelning och varför det är så svårt att prata om stress på kontor. Och framför allt, hur vi kan tänka om, bortom individens ansvar.
Ett avsnitt för dig som arbetar i en komplex, digital vardag eller leder andra som gör det.
00:00:00 Uppsnack
00:17:34 Intro
00:20:27 Kunskapsarbete
00:25:04 Kunskapsarbete - dröm och mardröm på samma gång
00:30:52 Hur hanteras stressen i praktiken
00:43:20 Att bygga bort stress - inte bara hantera den
00:53:43 Sammantfattning
01:02:18 Avslutning