Bli med å forme fremtidens arbeidsliv - Det at du er på jobb skal ha noe å si

Fremtidens arbeidsliv formes nå – er du forberedt?

Sykefraværet øker. Engasjementet synker. For mange ledere oppleves arbeidslivet som stadig mer krevende å navigere.På denne konferansen får du innsikt, metoder og konkrete verktøy for å bygge en bærekraftig organisasjon – med folkene i sentrum.

KLIKK HER FOR Å SIKRE DEG BILLETTER:; https://www.eventbrite.se/e/norsk-arbeidsliv-i-endring-tickets-1371266828999

Fremtidens arbeidsliv handler ikke bare om teknologi og omstilling – det handler fortsatt først og fremst om mennesker.

I en tid der kunstig intelligens setter tempoet, må vi samtidig stille nye krav til kultur, ledelse og ansvar.

Denne konferansen retter blikket mot det som virkelig avgjør: engasjement, tilhørighet og medarbeiderskap i praksis – altså hvordan ansatte tar ansvar og bidrar aktivt i organisasjonen.

Du får møte fageksperter som kobler forskning, erfaring og konkrete verktøy – slik at du som leder kan ta gode grep allerede i morgen. Vi går i dybden på spørsmål som:

Hvordan står det til med karrierehelsen i din organisasjon?Hva betyr medarbeiderskap i praksis – og hvordan utvikle detHvordan jobber dere med varsling, rekruttering og tillit?

Det handler om å forebygge – og i noen tilfeller reparere – slik at vi kan forme et arbeidsliv som varer.

Du får ny innsikt, ærlige refleksjoner og praktiske verktøy du faktisk kan bruke. Og du møter fagfolk som brenner for å gjøre organisasjoner mer menneskevennlige og robuste – i en virkelighet der både mennesker og maskiner må spille på lag.

På scenen møter du blant andre:

Svein Erik Haugan, Team Norso – Medarbeiderskap som rekrutteringsverktøy, slik bygger du robuste teamRichard Mårtensson, Human & Heart – Fra struktur til kultur: Historien om en organisasjon i endringRunar Heggen, Teamwork – Medarbeiderskap som konkurransefortrinnElaine Bloom og Aslak Skorpen – Karrierehelse og mennesket på arbeidsplassenStefan Tengblad, Göteborg Universitet – Medarbeiderskap og mental robusthet – veien til bærekraftige organisasjonerJohan Velten, LOS Utvikling - Tidløse prinsipper for ledelse og medarbeiderskap – et nordisk perspektiv

Vel møtt på Rosenholm Campus i Kolbotn - kun en 14 min kort togtur fra Oslo S!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.