Diploma vagy fejlődési képesség? – A készségek, amelyek nélkül a jövő munkaerőpiacán nem maradunk talpon

A mai munkaerőpiacon már nem az a kérdés, hogy van-e diplománk, hanem az, hogy képesek vagyunk-e folyamatosan fejlődni és alkalmazkodni. Egy olyan világban élünk, ahol akár a friss diplomások tudása is gyorsan elavulhat, ezért a formális oktatásnál sokszor fontosabb az on-the-job tanulás, a kérdezés, a koncepcióalkotás és az önálló gondolkodás.

Beszélgettünk arról is, hogy a felsőoktatás gyakran nem készíti fel a hallgatókat a soft skillek terén, miközben a cégek sincsenek igazán felkészülve a munkatársak tudatos fejlesztésére. Az igazi kérdés talán az: felismerjük-e, hogy mi illik hozzánk, és hajlandók vagyunk-e folyamatosan tanulni? Mert a jövőben nem az állandóság ad biztonságot, hanem az, ha az ember saját magát teszi a középpontba, és hisz abban, hogy mindig lehet jobban csinálni.

Dr. Tóth Ágnes a beszélgető partnerem, aki 14 év után távozott a Metropolitan Egyetem vezérigazgatói székéből, ahonnan a Prohuman, Magyarország vezető HR-szolgáltatójának vegérigazgatói pozícióját töltötte be februárig.

#alkalmazkodóképesség

#kommunikáció

#önismeret

#kérdésfeltevés

#growthmindset