"Ihmiset ovat erilaisia", mutta mitä se konkreettisesti tarkoittaa etätyöskentelyssä? Miten lähijohtaminen eroaa etäjohtamisesta? Miten varmistetaan, ettei "röökipaikka-efektiä" synny ja kaikki kokevat olevansa tärkeä osa tiimiä? Vastauksia antaa etäjohtamisen ja tehokkaan etätyöskentelyn asiantuntija Sanna-Riikka Valtonen. Jaksossa kuulet myös, mistä ihmisten johtaminen etänä ihan konkreettisesti aloitetaan.
Jakso on toteutettu 100 % etänä ja sen hostaa Annika Vallo, Master Suomen rekrytointi- ja HRD-strategi.