A liderança é uma habilidade imprescindível que transcende a simples administração de tarefas ou posições hierárquicas. Trata-se de uma capacidade de influenciar, inspirar e mobilizar pessoas em direção a objetivos comuns, criando um impacto positivo tanto nas equipes quanto nas organizações. Longe de ser somente um conjunto de características inatas, a liderança é uma competência que pode ser desenvolvida e refinada ao longo do tempo, especialmente em um cenário empresarial cada vez mais dinâmico e desafiador.