bKV im Unternehmen: Vom Benefit zur Versorgungsstruktur

Betriebliche Krankenversicherung (bKV) wird im Markt überwiegend als Benefit kommuniziert. Als Versorgungsinfrastruktur verstanden, verschiebt sich der Rahmen – hin zu Fragen der Tarifarchitektur, der Mitbestimmung und des Zusammenspiels mit Versorgungslatenz als struktureller Einordnungsgröße.Ob die betriebliche Krankenversicherung (bKV) als Benefit eingeführt wird oder als Versorgungsinfrastruktur, verändert, was sie im Unternehmen adressieren kann. Frank Bruns legt diese Unterscheidung als Ausgangspunkt seiner Beratungsarbeit zugrunde. Diese Folge analysiert den Unterschied zwischen beiden Einordnungen – und warum er für Tarif, Kommunikation und Zusammenarbeit mit BGM relevant ist.