About
Témánk a bértranszparencia. Az Európai Uniónak van egy irányelve, amelynek célja a nemek közötti béregyenlőség előmozdítása. Az irányelv új jelentéstételi kötelezettségeket ír elő a 150 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok számára. Ezzel a vállalatoknak nemcsak átláthatóbbá kell tenniük a bérezési gyakorlatukat, hanem konkrét lépéseket kell tenniük a nemek közötti béregyenlőség biztosítása érdekében. Bohács Bernadette, az RSM HR üzletágának vezetője, dr. Vakulya Csaba ügyvéd.